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關于開展“青年人才托舉工程”項目2018-2020年度候選人推薦工作的通知
各專業(yè)分會及有關單位：
按照《中國科協(xié)辦公廳關于開展青年人才托舉工程第四屆項目申報工作的通知》（科協(xié)辦函學字[2018]159號）和《軍民融合學會聯(lián)合體青年人才托舉工程實施方案》等文件要求，中國核學會擬開展項目候選人推薦工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、項目目標
充分發(fā)揮學會“小同行”和高水平學術大師聚集的專業(yè)優(yōu)勢，強化對青年人才苗子的發(fā)現(xiàn)舉薦作用，及早發(fā)現(xiàn)、重點扶持、加快培養(yǎng)年齡在30歲上下，有較大發(fā)展?jié)摿Φ摹靶∪宋铩?，為他們潛心從事科學研究提供經費、政策、工作等方面的更多支持，營造更寬松的環(huán)境，指導青年人才過好“科研黃金期”，打好職業(yè)基礎，激發(fā)職業(yè)認同感和歸屬感，成長為德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新的核科技領軍人才重要后備力量，實現(xiàn)面向核領域和完整創(chuàng)新鏈的人才選育體系，形成具有核科技特色的人才成長模式和人才評價標準。
二、推薦條件
（一）所從事領域符合核科技發(fā)展重點項目和技術突破方向，以及與其他國防行業(yè)學科的交叉領域。重點支持在本領域自主創(chuàng)新的青年科技工作者。
（二）年齡32周歲以下(1986年6月30日后出生)。
（三）重點支持由核領域有關科研院所及企業(yè)的院士、首席專家、學科帶頭人以“傳幫帶”的方式親自指導的青年科技工作者。
（四）推薦人選所在單位或團隊能夠提供相應的配套資金和政策支持，共同促進其成長。
（五）中國核學會會員（以學會會員庫有效數(shù)據為準）。
三、支持內容
入選者將獲得每年15萬元專項資助，支持自主科研選題、設計，參與高水平國際學術交流，在有影響的國際民間科技組織任職等。每年度考核評價合格者將連續(xù)獲得三年資助。
四、提名方式
（一）由中國核學會有關專業(yè)分會理事長提名。每名理事長只能提名1名人選。
（二）符合條件的學會青年會員自薦，并獲得3名本領域、本行業(yè)的學科帶頭人、首席專家、重大項目或型號技術負責人認可。（每個單位不超過2人）
提名專家應對提名人選相關材料內容的真實性負責,對科研規(guī)范的符合性進行審查,并確保符合保密規(guī)定。
五、其他事項
（一）推薦表一式三份，請各單位于9月30日前將推薦材料提交至學會，同時發(fā)送電子版到指定郵箱，逾期不予接收。
（二）本次選拔分科研、工程兩類評選，請在報名表中勾選類別。
聯(lián) 系 人：秦子淇 于娟
聯(lián)系電話：010-6857615 68576157
通信地址：北京市西城區(qū)三里河南四巷1號322辦公室
電子郵箱：cns_kxb@163.com
附件:
3.關于開展“青年人才托舉工程”項目2018-2020年度候選人推薦工作的通知-中核學發(fā)[2018]88號.pdf
中國核學會
2018年9月14日
